Mahkeme, 'telefonuna baktı' diye işten çıkarılan işçiyi haklı buldu
Antep'te mahkeme, çalıştığı fabrikadan telefonunu kullandığı gerekçesiyle tazminatsız işten çıkarılan işçinin tazminat talebini haklı buldu. Patron, işçiye 10 bin lira tazminat ödeyecek.
Antep'te bir halı fabrikasında çalışan M.M.B. isimli işçi, iş yerinde belirtilen "telefon kullanmama" kuralına uymadığı gerekçesiyle tazminatsız işten çıkarıldı.
Bunun üzerine M.M.B., avukatı aracılığıyla iş mahkemesine başvurdu. 4. İş Mahkemesi'nde görülen davada, işçi hukuk mücadelesini kazandı.
İşçiyi haklı bulan mahkeme, patronun 10 bin lira tazminat ödemesine hükmetti.
Kararda, iletişim özgürlüğünün, anayasal hak olduğu belirtilerek şöyle denildi: "Her ne kadar işçiler, iş yerinde telefon ile konuşmasının ve kullanmanın yasaklandığını bilerek işe alınsa dahi, öncelikle tüm çalışanlar yerine seçili çalışanlara bu uygulamanın yapılması hakkaniyete aykırıdır. Ayrıca işini layıkıyla takip ederken her kişinin kişisel olarak görüşme ve haber alma hakkı bulunmaktadır. Bunun kısıtlanması anayasamızda düzenlenen kişilik haklarıyla dahi örtüşmemektedir."