SES: Ebeyiz, hemşireyiz haklarımızdan vazgeçmiyoruz

21-28 Nisan Ebeler Haftası, 5 Mayıs Dünya Ebeler Günü ve 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü dolayısıyla açıklama yapan SES, talepleri ile eylem ve etkinlik takvimini açıkladı.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), 21-28 Nisan Ebeler Haftası, 5 Mayıs Dünya Ebeler Günü ve 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü dolayısıyla sendikanın genel merkez inasında basın açıkalması yaptı.

Basın açıklamasını okuyan SES Genel Kadın Sekreteri Gönül Adıbelli, bu yıl Ebeler ve Hemşireler Haftasını salgının yarattığı olumsuzluklar, derinleşen ekonomik kriz, artan yoksulluk ve yaşanan intiharlar, antidemokratik uygulamalar ve artan baskılarla karşıladıklarını söyledi.

Salgının kontrolden çıktığını söyleyen Adıbelli, "Ebe ve hemşireler olarak biz de salgını yönetemeyen yöneticilerimizin yol açtığı sonuçların diyetini ödüyoruz. Artan iş yükümüz, angarya çalışma, mobbing, şiddet ve değersizleştirilme nedeni ile sağlık ve sosyal hizmet üretirken tükeniyor ve ölüyoruz. Normalleşme adı altında alınması gereken tedbirlerin toplumun bir kesimi lehine göz ardı edilerek, her şey normalmiş görüntüsü verildi" diye kaydetti.

Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin çalışma koşulları, sosyal, ekonomik ve psikolojik durumlarının güçlendirilmesi, işyerlerinde korunması, gözetilmesi ve güvenliklerinin sağlanması gerektiğinin altını çizen Adıbelli, "Hem ebe-hemşireler olarak hem de sağlık ve sosyal hizmet emekçileri olarak tekrarladığımız tükenmişlik duygusunun yanı sıra değersizleştirilme duygusu ile de karşı karşıyayız. Bir yıldan uzun süredir sağlık ve sosyal hizmet emekçileri plansızlık ve atılmayan adımlar nedeniyle aile yaşantılarında sorun yaşamakta, özellikle ebe ve hemşireler çalışma alanları nedeni ile çocuklarının velayetlerinin bile söz konusu olduğu durumlar ve ev içinde artan bakım yükü altında ezilme noktasına gelmişlerdir" diye konuştu.

"Kimse kahramanlık vurgusuyla daha fazla sağlık emekçilerinin emeğini sömürmeye kalkmasın" diyen Adıbelli, konuşmasını şöyle sürdürdü: "Meslek hastalığını bizlere hak görmeyen iktidarın, sorumsuz politikalarının bedellerini biz sağlık ve sosyal hizmet emekçileri ödemek istemiyoruz. Sorumluların yönetemediği pandemi sürecinde daha ne kadar bedel ödeyeceğiz. Pandemi ile mücadele ederken sermaye için çarkları döndürme çabaları, kuralsız ve pervasız uygulamalar nedeni ile sağlık ve sosyal hizmet emekçileri olarak her zaman ki gibi yine dinlenmiyor ve gözden çıkarılıyoruz."

Adıbelli, sağlığın ve toplumsal yaşamın en önemli dinamiği olan ebeler ve hemşirelerin taleplerini şöyle sıradı: 

EBE VE HEMŞİRELERİN TALEPLERİ
🔸Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yasası kaldırılsın, ebe ve hemşirelerin işlerine başlatılması;
🔸KHK ile işlerine son verilen tüm sağlık ve sosyal emekçileri işlerine iade edilmeli;
🔸Ebelik ve hemşirelik mesleği ağır ve tehlikeli işler kapsamında olmasından dolayı yıpranma payı yasası geçmiş yılları kapsayacak şekilde ve fiili çalışma şartı kaldırılarak yeniden düzenlenmeli;
🔸Performansa dayalı ücretlendirmeden vazgeçilerek temel ücretin yoksulluk sınırı üzerinde olması ve yapılan/yapılacak tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması
🔸Esnek kuralsız çalışma, iş yerlerinde maruz kaldığımız her türden riske karşı; iş güvencesi, can güvencesi, güvenli çalışma koşullarının sağlanması;
🔸Ebe-hemşire ve sağlık ve sosyal hizmet emekçileri olarak yıllardır talep ettiğimiz ek göstergenin 3600 den başlatılarak kademelendirilmesi;
🔸İşyerlerinde şiddet, mobbing ve tacize karşı önleyici uygulamalar yaygınlaşmalı ve hukuki yardımdan kadro durumuna bakılmaksızın istisnasız tüm çalışanların yararlandırılması;
🔸Her iş yerinde 7 gün 24 saat açık, ücretsiz, nitelikli ve anadilinde kreş hizmeti sunulması;
🔸İşyerlerinde kadrolaşma ve baskıya son verilmesi;
🔸Ebelik ve hemşirelik mesleği özgün birer meslek olduğu için görev tanımı ve yetkilerinin belirlenmesi, uzmanlaşmaları önündeki engellerin kaldırılması;
🔸Ebelik ve hemşirelik mesleğinin yardımcı sağlık elemanı/Aile sağlığı elamanı sınıfından çıkarılacak düzenlemelerin yapılması;
🔸İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına gereken önemin verilmesi, Covid­-19 tanısı alan sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin illiyet bağı aranmaksızın iş kazası ve meslek hastalığı sayılması;
🔸Ebe ve hemşirelik mesleğindeki açığın 4B, 4C, 4D, taşeron, vekil, sözleşmeli, ücretli olarak değil güvenceli iş, kadrolu istihdam ile giderilmesi;
🔸Pandemi döneminde ebe ve hemşirelere dayatılan kurum içi yer değişikliğine son verilmesi;
🔸ASM'lerde vekil ve sözleşmeli olarak çalışan ebe ve hemşirelerin kadroya alınması;

EBE VE HEMŞİRELER HAFTASI İLE İLGİLİ PROGRAM
Adıbelli, 21-28 Nisan Ebeler Haftası, 5 Mayıs Dünya Ebeler Günü ve 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü kapsamında yapacakları eylem ve etkinlikleri ise şöyle sıraladı:

🔹26 Nisan merkezi basın toplantısıyla Dünya Ebe-Hemşireler günü ile ilgili programın açıklanması.
🔹3 Mayıs'ta "Pandemi döneminde ebe ve hemşirelerin yaşadıkları sorunlar ve çözüm önerileri" ile ilgili genel merkez düzeyinde panel (uluslararası yapılması için çalışmalar yürütülüyor) düşünüyoruz, tarihle ilgili bir değişiklik olursa daha sonra bilgilendirilmesi yapılacaktır.
🔹5 Mayıs Dünya Ebeler Günü ile ilgili şube/temsilciliklerimizin belirleyeceği iş yerleri önünde basın açıklaması ve şube/temsilcilik yerelinde eylem ve etkinlik planlanması.
🔹7 Mayıs hashtag (ebe/hemşirelerin ortak taleplerini içeren) çalışması.
🔹12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü ile ilgili şube/temsilciliklerimizin belirleyeceği iş yerleri önünde basın açıklaması ve şube/temsilcilik yerelinde eylem ve etkinlik planlanması. 
🔹Dünya Ebe ve Hemşireler günü için broşür hazırlığımız devam ediyor, en kısa zamanda şube/temsilciliklere gönderilecek.
🔹Diğer ülkelerdeki ebe ve hemşirelerin yaşadıkları sorunları ve çözüm önerilerini dile getirdikleri uluslararası dayanışma ve selamlama videosu çalışması planlanmaktadır.