DİSK-AR: Geniş tanımlı işsiz sayısı 8,5 milyon
2023 1'inci çeyreğine ilişkin İşsizlik ve İstihdamın Görünümü araştırmasını yayınlayan DİSK-AR, geniş tanımlı işsiz sayısının 8,5 milyona yükseldiğini kaydetti.
DİSK Araştırma Merkezi (DİSK-AR), 2023'ün 1'inci çeyreğine ilişkin İşsizlik ve İstihdamın Görünümü araştırmasının sonuçlarını yayınladı.
Raporda dikkat çeken sonuçlar şu şekilde:
🔹"Çalışma çağındaki 65 milyon kişinin sadece 22,1 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı işlerde çalışıyor.
🔹2023 1. çeyreğinde geniş tanımlı işsiz sayısı 8,5 milyon.
🔹Her 100 kadından sadece 19'u kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda.
🔹Gerçek genç işsizliği yüzde 42, genç kadın işsizliği ise yüzde 51.
🔹AKP gençlerde geniş tanımlı işsizliği 16 puan artırdı."
TÜİK verilerinden yararlanarak hazırlanan raporda mevsim etkisinden arındırılmış istihdamda 2022 1'inci çeyrek ile 2023 1'inci çeyreği arasında 195 bin kişilik bir artış olduğu kaydedildi. Rapora göre, 2023 1'inci çeyreğinde mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı ise yüzde 48,4 olarak gerçekleşti.
TÜİK verilerinin iş gücü ve işsizliğe ilişkin gerçeğin sadece sınırlı bir kısmını gösterdiği kaydedilen raporda şu bilgilere yer verildi:
🔹"TÜİK'in resmi istihdam oranı 2023 1. çeyrekte yüzde 48,4 olarak açıklanırken, DİSK-AR tarafından TÜİK verilerinden hareketle hesaplanan Kayıtlı Tam Zamanlı İstihdam (KATİ) oranı yüzde 33,9 olarak gerçekleşti.
🔹Kadınlarda resmi istihdam oranı yüzde 31,2 iken KATİ oranı yüzde 19,3 ve erkeklerde resmi istihdam oranı yüzde 66 olarak açıklanmışken KATİ oranı yüzde 48,8 olarak hesaplandı. Böylece KATİ oranı resmi istihdam oranından genelde 14,5 puan, kadınlarda 11,9 ve erkeklerde ise 17,2 puan düşük olarak gerçekleşti.
🔹DİSK-AR tarafından yapılan KATİ hesaplamasıyla çalışma çağındaki (15+ yaş) 65,2 milyon kişinin sadece 22,1 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı istihdam (KATİ) kapsamında çalıştığı ortaya çıktı. Çalışma çağındaki 32,9 milyon kadının ise sadece 6,3 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı istidamda (KATİ), çalışma çağındaki 32 milyon erkeğin ise 15,7 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda yer alıyor. Bu durum nispeten nitelikli istihdamın düşüklüğünü ortaya koyuyor."
Araştırmanın tamamına buradan erişebilirsiniz.